Sales en Business Development Manager

Dalat Hasfarm is een van de grootste bloemenbedrijven in Azië. Het bedrijf werd opgericht in 1994 en heeft 
dochterondernemingen in Japan, China, Indonesië en Nieuw-Zeeland. Met een jaarlijkse productie van meer dan 400 
miljoen jonge planten is Hasfarm een toonaangevende producent van jonge planten binnen de sierteelt. In 2023 ging 
Dalat Hasfarm een joint venture aan met Graff Young Plants en wijzigde de naam van de joint venture in Hasfarm 
Europe. Hasfarm Europe is actief in de verkoop, distributie en productontwikkeling van jonge planten voor de Europese markt. Hasfarm Europe werkt samen met gerenommeerde veredelaars. 

Dankzij een betrouwbare levering van jonge planten van hoge kwaliteit en een groeiend productportfolio groeit 
Hasfarm Europe snel en is het bedrijf op zoek naar een enthousiaste en ondernemende Sales en Business Development Manager. 

Een gevarieerde en internationale rol binnen de tuinbouwsector:

• Door het onderhouden van bestaande relaties en gerichte commerciële acties genereer je nieuwe zakelijke kansen in samenwerking met kwekers en veredelaars in Nederland en de EU.
• Je ontwikkelt en breidt het productassortiment uit, organiseert proeven en
• introduceert nieuwe variëteiten.
• Je werkt samen met de backoffice in Denemarken en bezoekt regelmatig de belangrijkste productielocatie van Dalat Hasfarm in Vietnam.
• Je werkt in een klein team en levert een belangrijke bijdrage aan de strategie en 
• toekomstige ontwikkeling van Hasfarm Europe. Je rapporteert aan de CEO van Hasfarm Europe

Profiel
Een resultaatgerichte relatiebouwer met een langetermijnvisie.

Gevraagd wordt:

• Een afgeronde commerciële HBO-opleiding met een achtergrond in Agribusiness en/of tuinbouw.
• Enkele jaren werkervaring in een commerciële rol, zoals Account Manager, Sales Manager, Export Manager, Area Manager of Global Product Manager.
• Kennis/ervaring in de tuinbouw, bij voorkeur in de sierteelt, veredeling- en vermeerdering, of productiebedrijven.
• Mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels.

Competenties

• Teamplayer.
• Ondernemend en gedreven.
• Een bouwer en relatiemanager.
• Avontuurlijk en commercieel.
• In staat om out-of-the-box te denken.
• Internationaal georiënteerd.

Bij gebleken geschiktheid is er veel ruimte voor maatwerk.

Aanbod

• Het aanbod omvat goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een functie voor 24 tot 40 uur per week.
• Een contract voor één jaar, gevolgd door een vast contract bij goed functioneren.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen.
• Mogelijkheden voor een vaste aanstelling, parttime werk en freelancen.